拖欠薪资拨打12345起作用吗？还有其他有效的办法吗

拖欠薪资拨打12345起作用吗?是的，12315是当地人民政府设立的政府服务便利热线。我们普通人可以打这个热线反映他们的问题。过去，我工作时拖欠工资。虽然当时工资不多，一个月只有600-800元，但也是我的血汗钱。我不能让老板白费力气。



现在拖欠工资的情况要少得多，因为12345为每个人提供了太多的便利。2021年1月6日，国务院发布《关于进一步优化地方政府服务便民热线的指导意见》，明确要求各地统一12345政府服务便民热线。提供7天、24小时、全天候的人工服务，优化流程和资源配置，实现热线和后台处理服务的受理，并紧密衔接，确保企业和群众的问题和需求得到及时处理和处理，政府服务热线方便市民。它可以更快地连接、更准确地分布和更现实地处理，从而创建政府服务的通用客户服务。拨打12345热线向政府投诉单位拖欠工资，热线工作人员还将详细解答员工索要工资的法律程序。


您也可以通过热线申请这方面的法律援助，将其转交给相关部门，并通过专人帮助您解决问题。12345将解决拖欠工资的问题。拨打12345转劳动检查或通知劳动检查投诉。

建议直接向劳动监察部门投诉此类违规行为。劳动监察可以根据现行劳动法律、法规和规章的决定给予警告、通报批评、罚款和吊销许可证，并根据现行劳动法律、法规的规定责令停产整顿。一般情况下，人力资源和社会保障部门应当责令支付拖欠的工资，但政府其他有关部门也可以在其职权范围内责令支付。

除了打电话12345索要拖欠工资外，还有其他几种有效的方法：

1。最简单的方法是通过电话向当地劳动执法和监督团队投诉。按照劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。

2.2.《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3.最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，并通过劳动仲裁裁决向单位索赔。如果它仍然不付款，它可以向法院申请强制执行。

4.如果不接受劳动仲裁或仲裁不公平，您也可以在15天内向法院提起民事诉讼，并通过法院判决直接执行。

5.在通过上述渠道向您索要工资的同时，您也可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按照应付金额的50%以上、100%以下的标准向您支付额外补偿。